一、前言：
在原龍控股，我們認為最稀缺的不是資本，也不是項目，而是人才。
通過富有競爭力的薪資和獎勵機制；
我們構建了簡單坦誠、平等開放、創新包容的團隊文化；
讓你能夠在原龍這樣一個大家庭，實現自己的職業生涯夢想。
二、招聘內容：
（一）高級并購經理
崗位職責：
1、有豐富的并購業務經驗，有項目的開發、篩選能力；
2、對所負責的投資項目進行市場調研、數據收集，撰寫所負責項目的盡職調查報告、投資建議書、投資項目意向書等有關文件；
3、設計、評估投資方案，并對投資方案進行財務預測、風險分析，力求降低投資風險，提高投資回報率；
4、積極推動所負責項目，參與對外的聯絡及談判，對已投項目進行跟蹤，確保投資資金的安全及投資利潤；
5、協助制訂投資流程和投資評估標準；
6、協助進行項目投后管理。
任職要求：
1、金融、財務、法律、投資及相關專業畢業，碩士以上學歷；
2、十年以上投資銀行、股權投資、會計事務所、律師事務所等相關行業經驗；
3、學習研究能力強，善于獨立思考，創新意識強，敢于承擔責任，有良好的職業操守；
4、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；
5、英語聽說讀寫能力優秀，有海外工作背景者優先考慮；
6、具有相關國內或是國際認證的財務或法務相關證書
（二）總經理助理
崗位職責：
1、負責總經理的日常行程安排；協助會客、簽約、會議等工作的相關準備；
2、負責總經理日常經營工作中文件的起草，并負責報告的撰寫、簽發、整理歸檔等文秘工作
3、提供日程管理，并負責來訪的接待、商務隨行，
4、負責對總經理相關文件（事宜）的追蹤，批復及傳達。對公司的商業機密等進行保密，
5、完成領導交辦相關事宜。
任職要求：
1、本科以上學歷，男女不限，身體健康，相貌端正；
2、二年以上相關工作經驗；有金融行業相關經驗；
3、海外留學或工作經歷者優先；
4、能適應出差，有駕照優先；
5、思路清晰，思維嚴謹，具備較強的綜合協調能力和執行能力；
6、24-35歲，形象好氣質佳
（三）前臺接待
崗位職責：
1、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；
6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、熟練使用相關辦公軟件。